騰訊宣布薪酬大改革：?jiǎn)T工升職不再直接加薪；滴滴保密項(xiàng)目鴻鵠、高德網(wǎng)約車(chē)馬甲被曝光；小米又出電視屏幕自動(dòng)脫落事件｜雷峰早報(bào)
騰訊啟動(dòng)薪酬大改革：?jiǎn)T工升職不再直接加薪，年度薪酬回顧延期一個(gè)月 雷峰網(wǎng)消息，5月31日騰訊發(fā)布內(nèi)部全員郵件，宣布開(kāi)啟新一輪薪酬改革。此次薪酬調(diào)整涉及騰訊全部員工，薪酬規(guī)則的改革主要有兩點(diǎn)，1、升職就上調(diào)薪酬制度被取消，將晉升薪酬調(diào)整納入到年度回顧的激勵(lì)資源包里；2、今年年度薪酬回顧從6月改為7月，往后延一個(gè)月。

也就是說(shuō)，晉升后的薪酬調(diào)整幅度，與員工晉升后的績(jī)效直接掛鉤，且這部分薪酬體現(xiàn)在激勵(lì)的資源包里，而不是包含在每個(gè)月的工資里。績(jī)效不好的情況下，升職后可能不漲薪，甚至可能出現(xiàn)降薪的情況。

騰訊在郵件中強(qiáng)調(diào)，這個(gè)調(diào)整并不意味著晉升跟薪酬沒(méi)有關(guān)系，也并沒(méi)有把相應(yīng)的資源取消，而是為了讓管理者在年度做薪酬回顧時(shí)有更完整的視角。此外，公司認(rèn)可晉升所代表的能力提升和更高的職責(zé)要求，同時(shí)也要求用‘武功’立‘戰(zhàn)功’，將能力轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。因此在年度薪資回顧時(shí)會(huì)結(jié)合業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、能力提升、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力等因素綜合評(píng)估。

據(jù)了解，薪資回顧是騰訊采用的年度薪酬評(píng)定機(jī)制。此外，薪酬回顧時(shí)間也是不固定的，騰訊每年會(huì)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及外部市場(chǎng)情況，來(lái)對(duì)員工現(xiàn)有薪酬水平進(jìn)行整體回顧。2020年，騰訊就曾調(diào)整了薪酬回顧時(shí)間，即從4月調(diào)整至6月，而今年則從6月調(diào)整至7月。

今年騰訊一直在實(shí)施成本控制措施，并積極調(diào)整部分非核心業(yè)務(wù)。首先是3月份，騰訊多個(gè)事業(yè)群被曝出進(jìn)行人員縮減，動(dòng)作較大的主要是CSIG（云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群）與PCG（平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群），而IEG（互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)群）等減員幅度較小。除此之外，騰訊對(duì)外招聘計(jì)劃也在緊縮。5月份，騰訊體育發(fā)布公告，正式撤銷(xiāo)1個(gè)業(yè)務(wù)中心和6個(gè)業(yè)務(wù)小組，涉及人員近100人。

國(guó)內(nèi)新聞
滴滴保密項(xiàng)目“鴻鵠”曝光：花小豬內(nèi)部孵化，已開(kāi)發(fā)至少 50 多個(gè)司機(jī)端 App
據(jù)鳳凰網(wǎng)《新視界》消息，滴滴內(nèi)部孵化項(xiàng)目“鴻鵠”，已開(kāi)發(fā)明智出行、銅港出行等至少 50 多個(gè)司機(jī)端 App 接入主運(yùn)力池。“鴻鵠”抽調(diào)了近一半的花小豬團(tuán)隊(duì)成員，產(chǎn)品、研發(fā)等均為花小豬成員，提供 B 端服務(wù)，專門(mén)接入第三方運(yùn)力。

“鴻鵠”最早的第一個(gè)階段是在 2020 年 12 月；第二批從 2021 年 6 月開(kāi)始，至 2020 年底已有近 80 家網(wǎng)約車(chē)企業(yè)接入；第三批從 2022 年 3 月開(kāi)始，花小豬聚合打車(chē)模式半公開(kāi)，至今已達(dá)近 90 家第三方運(yùn)力接入。

目前接入花小豬的第三方供應(yīng)商，如明智出行，雖未出現(xiàn)在滴滴的協(xié)議里，但卻可以在廣州打到這個(gè)供應(yīng)商的車(chē)。業(yè)內(nèi)人士猜測(cè)，“鴻鵠”這 50 多個(gè) App 都是滴滴的馬甲，就像最開(kāi)始藏于水下的花小豬。

高德網(wǎng)約車(chē)馬甲曝光，與高德全資控股的利通出行公司介紹完全一致

據(jù)鳳凰網(wǎng)科技消息，高德保密項(xiàng)目“白龍馬”也逐漸浮出了水面。據(jù)知情人士成透露，AA出行、叮叮出行等app的司機(jī)端均由高德內(nèi)部孵化的白龍馬團(tuán)隊(duì)研發(fā)。白龍馬團(tuán)隊(duì)目前有7家公司，股權(quán)關(guān)系上，公司實(shí)控人通過(guò)三層持股關(guān)系藏在背后，與阿里、高德的切割做的非常隱蔽，表面看不出股權(quán)融資關(guān)系。該公司對(duì)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO等核心人物三緘其口，連邀請(qǐng)媒體采訪都未透露市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的名字。

通過(guò)股權(quán)關(guān)系能查到的楊威、董廣宇、于志杰三位核心人物，外部查不到證據(jù)證明其在高德待過(guò)。據(jù)了解，三位均有高德背景，其中2位在高德已經(jīng)是副總裁級(jí)別。高德集團(tuán)總裁劉振飛在此前的宣傳活動(dòng)中還特意與白龍馬撇清關(guān)系，強(qiáng)調(diào)與該公司只是合作，無(wú)股權(quán)關(guān)系。

報(bào)道稱字節(jié)跳動(dòng)商討通過(guò)合作尋求重返印度

6 月 1 日消息，據(jù)印度《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，多位知情人士透露，字節(jié)跳動(dòng)正在尋求與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作，重回印度市場(chǎng)。消息人士透露，字節(jié)跳動(dòng)與印度地產(chǎn)集團(tuán) Hiranandani 已進(jìn)行初步商討。Hiranandani 集團(tuán)是印度最大的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商之一。旗下子公司 Yotta Infrastructure Solutions 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心，近期還推出了科技消費(fèi)服務(wù)平臺(tái) Tez Platforms。

消息人士稱，雙方合作可能通過(guò)消費(fèi)服務(wù)平臺(tái) Tez Platforms，或在該集團(tuán)的 Yotta Infrastructure 數(shù)據(jù)中心存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。報(bào)道稱，Yotta Infrastructure 在新孟買(mǎi)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)中心規(guī)模是世界第二、亞洲第一。

對(duì)于合作一事，印度一位高級(jí)政府官員表示，“目前兩家公司都沒(méi)有與政府正式交流，但我們對(duì)這一消息有所耳聞。等到它們申請(qǐng)政府批準(zhǔn)時(shí)，我們會(huì)進(jìn)行核查”。另一位知情的官員則表示，2020 年中國(guó)應(yīng)用被封，主要原因之一是這些公司存儲(chǔ)、處理用戶數(shù)據(jù)的地點(diǎn)不夠清晰。

小米回應(yīng)電視屏幕脫落：生產(chǎn)原因出現(xiàn)開(kāi)膠，產(chǎn)品免費(fèi)上門(mén)檢修

近日，兩位小米電視用戶先后反映稱，遇到小米電視屏幕自動(dòng)脫落，并提供了相應(yīng)視頻證明。

對(duì)此，小米回應(yīng)表示，已經(jīng)確認(rèn)由于小米電視EA70生產(chǎn)原因，極少數(shù)設(shè)備可能會(huì)出現(xiàn)屏幕開(kāi)膠的問(wèn)題。受影響設(shè)備鎖定在生產(chǎn)日期為2月14-3月20日期間的兩批次產(chǎn)品。小米相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我們將對(duì)此兩批次的EA70電視提供免費(fèi)上門(mén)檢修服務(wù)，并提供額外兩年延保服務(wù)。我們將盡快提供查詢工具，方便用戶檢查自己的設(shè)備是否符合這項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃。

日前，黑龍江哈爾濱，一則電視屏幕突然掉落監(jiān)控視頻熱傳。趙先生稱電視是一個(gè)多月前在電商平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)的，機(jī)器設(shè)計(jì)疑似有缺陷，事發(fā)前2天已經(jīng)有征兆，當(dāng)時(shí)給按回去了。趙先生稱客服表示，因?yàn)槭褂脮r(shí)間太長(zhǎng)了，這是個(gè)例，可再換一臺(tái)新的。趙先生未同意該解決方案，目前，雙方仍在協(xié)商中。

網(wǎng)傳高瓴資本無(wú)差別裁員，高瓴回應(yīng)稱系謠言

6月1日消息，據(jù)一份多名高瓴內(nèi)部人士的聊天記錄，高瓴正在進(jìn)行無(wú)差別裁員，本次裁員主要涉及一級(jí)市場(chǎng)組，在不同職級(jí)無(wú)差別裁員。高瓴資本回應(yīng)表示傳言系謠言。

某VC合伙人表示，此次裁員基本屬實(shí)，其表示高瓴目前的裁員計(jì)劃是“消費(fèi)組全裁，TMT組優(yōu)化以及轉(zhuǎn)去看科技”。上述合伙人還表示，去年個(gè)別頭部基金也出現(xiàn)將整個(gè)消費(fèi)組、教育組Team都砍掉的情況。

在一份與高瓴內(nèi)部員工聊天的截圖中，一名員工表示，幾周前剛剛完成portfolio review（被投復(fù)盤(pán)）匯報(bào)，在昨晚剛剛被通知高瓴裁員，從中層到小朋友多個(gè)職級(jí)都有裁員，具體情況還在等待“老板”進(jìn)一步通知。

蔚來(lái)聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪分管蔚來(lái)歐洲業(yè)務(wù)發(fā)展

新浪科技今天從知情人士處獨(dú)家獲悉，蔚來(lái)發(fā)布了組織公告，對(duì)歐洲業(yè)務(wù)發(fā)展組織架構(gòu)進(jìn)行了梳理。歐洲業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人陳晨及歐洲各國(guó)家公司總經(jīng)理開(kāi)始向蔚來(lái)聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪匯報(bào)。

根據(jù)蔚來(lái)組織公告，原一級(jí)部門(mén)全球業(yè)務(wù)發(fā)展更名為歐洲業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)人仍為陳晨，向秦力洪匯報(bào)；歐洲業(yè)務(wù)發(fā)展新設(shè)歐洲用戶運(yùn)營(yíng)部、歐洲用戶發(fā)展部等二級(jí)部門(mén)，向陳晨匯報(bào)；各歐洲國(guó)家公司總經(jīng)理直線向秦力洪匯報(bào)，虛線向陳晨匯報(bào)。

陳晨此前向蔚來(lái)首席財(cái)務(wù)官奉瑋匯報(bào)。據(jù)蔚來(lái)內(nèi)部人士透露，蔚來(lái)上下對(duì)奉瑋帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行歐洲業(yè)務(wù)初期開(kāi)拓的工作非常認(rèn)可，組織公告中也以“卓越貢獻(xiàn)”對(duì)此做出評(píng)價(jià)。根據(jù)蔚來(lái)此前發(fā)布的信息，繼挪威之后，蔚來(lái)今年將在德國(guó)、荷蘭、瑞典和丹麥四個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)。（新浪科技）

螞蟻集團(tuán)升級(jí)公司治理：新聘2名獨(dú)立董事，董事會(huì)獨(dú)董占比上升至50%

近日，螞蟻集團(tuán)更新官網(wǎng)信息，新聘楊小蕾、史美倫兩位女性擔(dān)任獨(dú)立董事，董事會(huì)獨(dú)立董事占比上升至50%，女性董事占比超過(guò)1/3。此外股東代表董事從3位減少到2位，蔣芳不再在螞蟻集團(tuán)董事會(huì)任職。

此次調(diào)整后，螞蟻集團(tuán)董事會(huì)將呈現(xiàn)“2+2+4”結(jié)構(gòu)：2名執(zhí)行董事分別為井賢棟（董事長(zhǎng)）、倪行軍；2名非執(zhí)行董事/股東代表董事分別為蔡崇信、程立；4名獨(dú)立董事，分別為郝荃、黃益平、楊小蕾、史美倫。其中，獨(dú)立董事占比為50%，女性董事占比超過(guò)1/3。

富士康汽車(chē)芯片和第三代半導(dǎo)體晶圓廠預(yù)計(jì)明年投產(chǎn)

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，富士康方面預(yù)計(jì)，他們專注于汽車(chē)芯片和下一代半導(dǎo)體的晶圓廠將在 2023 年投產(chǎn)。在股東大會(huì)上，劉揚(yáng)偉談到了未來(lái) 3 年在電動(dòng)汽車(chē)、半導(dǎo)體和下一代網(wǎng)絡(luò)通信方面的新目標(biāo)，他強(qiáng)調(diào)中長(zhǎng)期 10% 的毛利潤(rùn)率目標(biāo)維持不變。

在關(guān)鍵汽車(chē)芯片的內(nèi)部生產(chǎn)方面，劉揚(yáng)偉透露用于車(chē)載充電器的碳化硅將在 2023 年開(kāi)始大規(guī)模生產(chǎn)，汽車(chē)微控制單元將在 2024 年投片，用于光學(xué)相控陣激光雷達(dá)和逆變器的碳化硅功率模組，將在 2024 年開(kāi)始大規(guī)模生產(chǎn)。

此外，劉揚(yáng)偉還透露，富士康將投資開(kāi)發(fā)全系列中高壓電源組件，以便在 2024 年實(shí)現(xiàn)汽車(chē)電源管理芯片的大規(guī)模量產(chǎn)。富士康用于汽車(chē)芯片的 8 英寸晶圓和 6 英寸晶圓，計(jì)劃在 2023 年開(kāi)始大規(guī)模量產(chǎn)，6 英寸碳化硅晶圓計(jì)劃在 2023 年開(kāi)始試產(chǎn)。（TechWeb）

消息稱中國(guó)廣電 5G 業(yè)務(wù)將于 6 月 6 日啟動(dòng)選號(hào)，正式開(kāi)始商用

據(jù)上證報(bào)消息，今日從消息人士處證實(shí)，中國(guó)廣電將在 6 月 6 日舉辦“致廣大極視聽(tīng)”的 5G 品牌發(fā)布活動(dòng)，該活動(dòng)將宣布在試點(diǎn)地區(qū)啟動(dòng) 192 號(hào)段預(yù)約選號(hào)。第一批試點(diǎn)地區(qū)可能是北京、天津、湖北、浙江、江蘇。選號(hào)工作的啟動(dòng)意味著中國(guó)廣電 5G 業(yè)務(wù)開(kāi)始商用。

目前，中國(guó)廣電的手機(jī)信號(hào)在江蘇、浙江等地區(qū)已經(jīng)可以搜索到。5 月 27 日，一張中國(guó)廣電 5G SIM 卡的照片也在網(wǎng)上曝光，卡片的背景底色為藍(lán)白相間，和中國(guó)廣電的商標(biāo)配色基調(diào)吻合，卡片中呈現(xiàn)出了“中國(guó)廣電”、“5G”、“客服電話 10099”、“更廣更精彩”等關(guān)鍵信息。近日還有網(wǎng)友拍到了中國(guó)廣電山東公司高新?tīng)I(yíng)業(yè)廳的門(mén)牌，上面有醒目的 5G Logo。

中國(guó)廣電天津公司相關(guān)負(fù)責(zé)人也在 5 月 31 日證實(shí)，“近期中國(guó)廣電將正式進(jìn)行品牌發(fā)布，并陸續(xù)啟動(dòng) 192 放號(hào)等工作，中國(guó)廣電將以全新的形象、全新的產(chǎn)品和服務(wù)亮相。”（IT之家）

國(guó)際新聞

馬斯克強(qiáng)硬要求員工返崗：要么返回辦公室，要么離開(kāi)特斯拉

馬斯克曾多次表示，他不喜歡員工采用遠(yuǎn)程辦公的工作方式。6月2日消息，國(guó)外社交媒體上流傳著一封特斯拉內(nèi)部郵件，郵件中馬斯克為要求員工每周至少到崗40小時(shí)以上，強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)常睡在工廠，這樣前線員工就能看到自己和他們一起工作，并稱“如果我不這么做，特斯拉早就破產(chǎn)了”。

網(wǎng)友向馬斯克詢問(wèn)這封題目為“不再接受遠(yuǎn)程辦公”電子郵件的真實(shí)性。但他沒(méi)有直接給出答案，而是通過(guò)回復(fù)一位粉絲的方式，暗示了這封信的真實(shí)性。

信中馬斯克還強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是否想要遠(yuǎn)程辦公，所有人都“至少”需要在辦公地點(diǎn)工作40個(gè)小時(shí)，如果不能則離開(kāi)特斯拉公司。他補(bǔ)充稱，如果出現(xiàn)無(wú)法達(dá)到這個(gè)要求的個(gè)例，他將親自審查和批準(zhǔn)。馬斯克特別指出，這個(gè)辦公地點(diǎn)必須是指定的辦公地點(diǎn)，而不是與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的偏遠(yuǎn)分支機(jī)構(gòu)。舉個(gè)例子，負(fù)責(zé)管理弗里蒙特工廠人力資源的員工，不能在另一個(gè)州的辦公室工作。

推特重組產(chǎn)品部門(mén)或裁員

知情人士稱，推特高管們告訴員工，他們計(jì)劃縮減一些長(zhǎng)期目標(biāo)項(xiàng)目的資源，包括音頻空間、時(shí)事通訊和社區(qū)，轉(zhuǎn)而專注于用戶增長(zhǎng)和個(gè)性化等更迫切的需求。這意味著，推特消費(fèi)產(chǎn)品部門(mén)的許多員工將被洗牌。“我們正在對(duì)我們的消費(fèi)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)和路線圖進(jìn)行一些更新，以便更好地專注于對(duì)公眾對(duì)話產(chǎn)生最大積極影響的領(lǐng)域。” 推特發(fā)言人在一份聲明中稱。

本月早些時(shí)候，推特CEO帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)解雇了產(chǎn)品部門(mén)的前負(fù)責(zé)人，讓杰·沙利文(Jay Sullivan)接管。目前，沙利文正在領(lǐng)導(dǎo)重組工作。員工們猜測(cè)會(huì)裁員，但推特表示還沒(méi)有裁員計(jì)劃。

另外，推特團(tuán)隊(duì)仍在開(kāi)發(fā)編輯按鈕功能，目標(biāo)是在今年晚些時(shí)候發(fā)布，允許用戶在發(fā)送推文后的限定時(shí)間內(nèi)編輯推文。而且，推文之前的歷史也可以查看。（鳳凰網(wǎng)科技）

Meta首席運(yùn)營(yíng)官桑德伯格宣布離職 扎克伯格：一個(gè)時(shí)代的終結(jié)！

Meta（原Facebook）首席運(yùn)營(yíng)官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三宣布，將辭去Meta首席運(yùn)營(yíng)官一職。扎克伯格表示，桑德伯格的離開(kāi)是“一個(gè)時(shí)代的終結(jié)”。

2008年桑德伯格進(jìn)入Facebook，成為公司第二號(hào)人物。今年秋天，Meta首席增長(zhǎng)官哈維爾·奧利文（Javier Olivan）將會(huì)接替桑德伯格成為新COO。不過(guò)桑德伯格會(huì)繼續(xù)擔(dān)任公司董事。桑德伯格表示，從COO職位上退下后她可以更加關(guān)注自己的慈善工作。她還強(qiáng)調(diào)，卸任并不是因?yàn)楣�司面臨監(jiān)管壓力，也不是廣告業(yè)務(wù)減速。（新浪科技）

英特爾與越南Vingroup簽署技術(shù)開(kāi)發(fā)協(xié)議，加速電動(dòng)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)布局

英特爾首席執(zhí)行官基辛格（Pat Gelsinger）與越南企業(yè)Vingroup簽署一項(xiàng)協(xié)議，共同開(kāi)發(fā)包括自動(dòng)駕駛在內(nèi)的技術(shù)。報(bào)道稱，英特爾正尋求加快進(jìn)軍汽車(chē)行業(yè)，并在越南這個(gè)其最大的測(cè)試和裝配基地?cái)U(kuò)大業(yè)務(wù)。

5月31日，Vingroup宣布與英特爾簽署一份諒解備忘錄，以創(chuàng)建一系列先進(jìn)的計(jì)算系統(tǒng)，包括5G支持的智能城市和智能建筑解決方案、智能制造流程、云服務(wù)和AI以及基于Mobileye技術(shù)的高級(jí)駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）。

據(jù)協(xié)議，在汽車(chē)領(lǐng)域，兩家公司將合作創(chuàng)建和部署智能工廠物聯(lián)網(wǎng)解決方案，用于Vingroup旗下VinES的電池制造和VinFast的電動(dòng)汽車(chē)制造業(yè)務(wù)。（界面新聞）

馬斯克隧道公司Boring在美國(guó)得州提出8個(gè)項(xiàng)目

據(jù)報(bào)道，最新一份文件顯示，特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）旗下隧道挖掘公司Boring Co.遷往得克薩斯州后，已經(jīng)提出了八個(gè)項(xiàng)目。

此前主要將目光投向加州的Boring Co.，突然將重點(diǎn)放在了得州。最新公開(kāi)的一份文件，就突顯了Boring Co.在得州的野心。在過(guò)去的一年里，Boring Co.公司的代表至少向得州政府官員推銷(xiāo)了八個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)然，到目前為止，這些項(xiàng)目尚處于概念階段。

文件顯示，其中大多數(shù)項(xiàng)目將在奧斯汀（Austin）地區(qū)進(jìn)行，靠近Boring Co.位于普弗洛格維爾（Pflugerville）郊區(qū)的總部。這些項(xiàng)目涵蓋汽車(chē)運(yùn)輸、地下水涵洞和一條人行道。幾乎所有這些都是以前從未報(bào)道過(guò)的。（新浪科技）