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核心提示：隨著中國人口紅利的逐漸消失，勞動力不足成為困擾很多生產(chǎn)企業(yè)進一步發(fā)展的難題，一場用機器替代人工的革命，由此正在中國悄悄
隨著中國人口紅利的逐漸消失，勞動力不足成為困擾很多生產(chǎn)企業(yè)進一步發(fā)展的難題，一場用機器替代人工的革命，由此正在中國悄悄進行。在這場變革中，來自瑞士的ABB集團成為廣受矚目的焦點。作為一家擁有百年歷史的跨國企業(yè)，ABB集團多次入選湯森路透“全球創(chuàng)新百強企業(yè)”，在電力和自動化領域擁有廣泛的產(chǎn)品線。在工業(yè)機器人領域，ABB更是無可爭議的領先企業(yè)，目前已在全球范圍內(nèi)安裝了超過25萬臺工業(yè)機器人。
2014年，ABB推出了世界上首臺真正實現(xiàn)人機協(xié)作的機器人YuMi，并定于2015年4月13日在德國漢諾威工業(yè)博覽會上正式在市場推出。
產(chǎn)品介紹顯示，YuMi具有視覺和觸覺，工人和機器人可以和諧共處，共同完成同一個任務。YuMi雙臂靈巧，并以軟性材料包裹，同時配備創(chuàng)新的力傳感技術，不但可以滿足電子消費品行業(yè)對柔性和靈活制造的需求，而且從機械手表的精密部件到手機、平板電腦以及臺式電腦零件的處理，都能以其精確性輕松應對，甚至連穿針引線都不在話下。
ABB離散自動化與運動控制業(yè)務部全球負責人白天恩對此表示，YuMi將會改變?nèi)祟悓χ圃旌凸I(yè)過程的許多固有想法，同時帶來無限可能，將人類帶入一個全新的工業(yè)自動化時代。
實際上，以YuMi為代表的工業(yè)機器人的普及，正在為人機協(xié)作的生產(chǎn)模式奠定基礎。國際標準化組織將“人機協(xié)作”定義為，機器人與工人在一定的工作區(qū)域范圍內(nèi)為達成任務目標而進行的直接合作行為，機器人從事精確度高、重復性強的工作，人在機器人的輔助下做更有創(chuàng)造性的工作。
對于人機協(xié)作的意義，英國機器人技術研究公司Shadow Robots的里奇·沃克（Rich Walker）曾表示，“能夠安全地將機器人從安全防護網(wǎng)中移出、使其與人類合作，是業(yè)界一大巨變，這意味著你可以讓強大精細的機器人去幫助弱小但技術純熟的工人。”
一家汽車制造企業(yè)的試驗顯示，相比三人工作組，人機團隊裝配車架的速度提高了10倍之多。在簡單的焊接工作中，帶有視頻投影的機器人可以告知某個零件應安放的位置；然后機器人只需要5秒鐘就可以完美地完成焊接。如果涉及更復雜的焊接工作，就依靠人工來完成。
同時，在人機協(xié)作過程中，物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)技術都可應用其中。例如，云計算可以不同機器人之間、機器人與工人之間產(chǎn)生的原始大數(shù)據(jù)進行歸類、分析、整理挖掘，再借由物聯(lián)網(wǎng)技術作為傳輸和反饋媒介，收集并將結(jié)果返回到人機協(xié)作的實時過程之中，迅速優(yōu)化生產(chǎn)制造流程，為實現(xiàn)智能制造、個性化制造提供技術有力支撐。
未來，在智能終端與移動應用雙重驅(qū)動下，產(chǎn)業(yè)工人、機器人、信息、環(huán)境之間的多重連接方式將全面重塑。在埃森哲的調(diào)研中，77%的受訪者認為，未來三年，企業(yè)需要像培訓員工那樣，運用智能軟件、算法和機器學習等技術集中精力開展機器培訓。
很多企業(yè)已認識到，機器具有精確、大規(guī)模和一致性等優(yōu)勢，而人類則富于創(chuàng)造性、善于理解背景并進行復雜交流。企業(yè)能根據(jù)兩者的各自優(yōu)勢進行勞動分工，并分配相應的任務，實現(xiàn)效率最大化。
顯然，在數(shù)字化時代，移動互聯(lián)領域新的交互方式將不斷出現(xiàn)，誰能夠盡早實現(xiàn)人類與機器的融合，誰就能重塑新的產(chǎn)業(yè)模式。
