企業(yè)文化是未來企業(yè)的競爭力,企業(yè)文化將是未來企業(yè)發(fā)展的原動力,是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業(yè)要發(fā)展壯大、長盛不衰,首先要有強(qiáng)大的企業(yè)文化,文化是企業(yè)經(jīng)營的源頭。所有的企業(yè)都意識到,市場的競爭已不僅僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的角逐,重要的是企業(yè)文化的博奕。成功的企業(yè)文化是企業(yè)無形的"不動產(chǎn)",成功的企業(yè)文化是一種的人文環(huán)境,一旦形成,它就必然產(chǎn)生從精神到物質(zhì)的轉(zhuǎn)化,既從"虛"處落到"實(shí)"處。
工博士的使命:讓智造更簡單
工博士的價值觀:客戶首位、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、誠信、激情、正直
經(jīng)營理念:始于用戶所需,終于用戶滿意;以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)并超越客戶的期望
核心價值:高優(yōu)品質(zhì),高附加值,高端市場
質(zhì)量方針:技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)保完善、客戶連滿意、全員參與、流程控制、持續(xù)改進(jìn)、
工博士的愿景:適應(yīng)市場需求與創(chuàng)造客戶滿意,有智造的地方就有工博士
★服務(wù)——貼心
我們不僅為針對客戶提供超值的售前售后服務(wù),還將為客戶提供理念服務(wù),從而與客戶形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
★制造——精心
質(zhì)量是產(chǎn)品之本,我們決不容許任何有瑕玭的產(chǎn)品出廠,意識已經(jīng)滲透到每一個員工的內(nèi)心之中;
★價格——稱心
我們崇尚價值,產(chǎn)品的性價比是價值的重要體現(xiàn),我們?yōu)榭蛻籼峁┑氖沁m合他們需求的、有價值的產(chǎn)品。
價值觀一:合作共贏
釋義:共享共擔(dān),平凡人做非凡事。
1.積極融入團(tuán)隊(duì),樂于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作;
2.決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持;
3.積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn);主動給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難;
4.善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則;
5.有主人翁意識,積極正面地影響團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)士氣,改善團(tuán)隊(duì)氛圍。
價值觀二:擁抱變化
釋義:迎接變化,勇于創(chuàng)新。
1.適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨;
2.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合;
3.對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事;
4.在工作中有前瞻意識,努力建立新思路、新方法;
5.創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高。
價值觀三:誠信正直
釋義:誠實(shí)正直,言行坦蕩。
1.坦誠直率,表里如一;
2.通過正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評意見的同時能提出相應(yīng)建議,直言不諱;
3.不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任的議論事和人,并能正面引導(dǎo),對于任何意見“有則改之,無則加勉”;
4.勇于承認(rèn)錯誤并及時改正,敢于承擔(dān)責(zé)任并盡心履行;
5.對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止。