核心提示:目前,智能機器人產(chǎn)業(yè)在上海正進入發(fā)展黃金時期。一直以來,機器人核心零部件都由海外品牌占據(jù)主導(dǎo)地位,如今,這一局面正在逐步扭轉(zhuǎn)。位于南翔鎮(zhèn)的上海新時達機器人,率先啃“硬骨頭”,掌握了工業(yè)機器人控制、伺服和軟件系統(tǒng)。經(jīng)過長周期、大規(guī)模的研發(fā)投入,2020年建成上海首個投產(chǎn)的“機器人制造機器人”的智能工廠。
用機器人制造機器人 新時達超級工廠助力智能機器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
目前,智能機器人產(chǎn)業(yè)在上海正進入發(fā)展黃金時期。一直以來,機器人核心零部件都由海外品牌占據(jù)主導(dǎo)地位,如今,這一局面正在逐步扭轉(zhuǎn)。位于南翔鎮(zhèn)的上海新時達機器人,率先啃“硬骨頭”,掌握了工業(yè)機器人控制、伺服和軟件系統(tǒng)。經(jīng)過長周期、大規(guī)模的研發(fā)投入,2020年建成上海首個投產(chǎn)的“機器人制造機器人”的智能工廠。
走進新時達機器人超級工廠,多條自動化的組裝生產(chǎn)線整齊排布,空曠的廠房里幾乎看不到工人的身影。“我們的機器人超級智能工廠,目前一共是2萬平方米,整個工廠只有9個人。”新時達總裁金辛海介紹,在新時達機器人工廠,從上下料到螺絲鎖附、組裝,包括最后下料、做測試,整個過程基本都能自動化完成。
“從產(chǎn)品設(shè)計的PDM系統(tǒng),到采購環(huán)節(jié)的SRM系統(tǒng);從倉儲WMS系統(tǒng),到生產(chǎn)執(zhí)行的MES系統(tǒng),從供應(yīng)鏈到廠內(nèi)配送,一直到場外物流,我們都實現(xiàn)了全自動化。”金辛海說。結(jié)合CRM(銷售管理系統(tǒng))、ICLOUD售后服務(wù)云系統(tǒng),新時達機器人工廠確保了從源頭到最后的客戶端,全程的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)組成的“工廠大腦”,覆蓋研發(fā)、采購、制造、銷售、售后等產(chǎn)品全生命周期。
2020年,新時達智能工廠入選上海首批智能工廠,2021年又獲評工信部智能制造示范工廠。在近日由上海市經(jīng)濟和信息化委員會印發(fā)的上海市首批10家“標桿性智能工廠”名單中,新時達機器人智能工廠赫然在列。
創(chuàng)業(yè)伊始,新時達的主攻領(lǐng)域是電梯控制系統(tǒng)。彼時,歐美和日本的知名電梯制造公司紛紛進入中國市場,其高端電梯控制系統(tǒng)售價高昂。而與之形成鮮明對比的是,中國相關(guān)技術(shù)幾近空白,只能任由外資占領(lǐng)市場。
“我們不惜代價投入財力、人力做研發(fā),經(jīng)歷了無數(shù)次失敗,成功開發(fā)出全球第一套全電腦電梯串行控制系統(tǒng),填補了中國在高端電梯控制技術(shù)領(lǐng)域的空白。”金辛海介紹。由于質(zhì)量優(yōu)良、價格合理,新時達的產(chǎn)品不僅服務(wù)國內(nèi)千家萬戶,而且出口到全球110多個國家和地區(qū)。到2010年,在電梯控制系統(tǒng)領(lǐng)域,新時達全球市占率達到三分之一,已經(jīng)成為全球電梯控制系統(tǒng)的“隱形冠軍”。
從創(chuàng)業(yè)之初的電梯控制系統(tǒng)、到如今的工業(yè)機器人,作為技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)的新時達一直堅信有創(chuàng)新才有發(fā)展。在電梯控制系統(tǒng)行業(yè)高速上升階段,新時達便開始謀求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在2010年開始在機器人領(lǐng)域提前布局,研發(fā)工業(yè)機器人。
經(jīng)過十幾年時間,新時達基本啃下了工業(yè)機器人控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)三塊硬骨頭。在此基礎(chǔ)上,在市經(jīng)信委的指導(dǎo)下,形成了覆蓋長三角的產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟,以點帶鏈,努力經(jīng)營自主可控的國產(chǎn)機器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)。“產(chǎn)業(yè)鏈好,企業(yè)才好。我們把做好穩(wěn)鏈、補鏈、強鏈作為供應(yīng)鏈增強的重要能力來管控。‘一枝獨秀’并不是新時達最終的目標,而是要帶領(lǐng)整個產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)百花齊放。”金辛海說道。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,人才護航創(chuàng)新,優(yōu)秀人才一直是新時達持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力,目前有三分之一的員工從事研發(fā)工作。除了引進國內(nèi)外的優(yōu)秀人才,新時達還致力于培養(yǎng)現(xiàn)有的人才。“2021年,我們設(shè)立了新時達學(xué)府,提升人才的技術(shù)能力和管理水平,培育智能制造、數(shù)字化技術(shù)等方面的領(lǐng)軍專業(yè)人才,踐行‘科教興國、人才強國’戰(zhàn)略,致力于成為基業(yè)長青的百年企業(yè)。”金辛海介紹。
目前,智能機器人產(chǎn)業(yè)在上海正進入發(fā)展黃金時期。一直以來,機器人核心零部件都由海外品牌占據(jù)主導(dǎo)地位,如今,這一局面正在逐步扭轉(zhuǎn)。位于南翔鎮(zhèn)的上海新時達機器人,率先啃“硬骨頭”,掌握了工業(yè)機器人控制、伺服和軟件系統(tǒng)。經(jīng)過長周期、大規(guī)模的研發(fā)投入,2020年建成上海首個投產(chǎn)的“機器人制造機器人”的智能工廠。
走進新時達機器人超級工廠,多條自動化的組裝生產(chǎn)線整齊排布,空曠的廠房里幾乎看不到工人的身影。“我們的機器人超級智能工廠,目前一共是2萬平方米,整個工廠只有9個人。”新時達總裁金辛海介紹,在新時達機器人工廠,從上下料到螺絲鎖附、組裝,包括最后下料、做測試,整個過程基本都能自動化完成。
“從產(chǎn)品設(shè)計的PDM系統(tǒng),到采購環(huán)節(jié)的SRM系統(tǒng);從倉儲WMS系統(tǒng),到生產(chǎn)執(zhí)行的MES系統(tǒng),從供應(yīng)鏈到廠內(nèi)配送,一直到場外物流,我們都實現(xiàn)了全自動化。”金辛海說。結(jié)合CRM(銷售管理系統(tǒng))、ICLOUD售后服務(wù)云系統(tǒng),新時達機器人工廠確保了從源頭到最后的客戶端,全程的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)組成的“工廠大腦”,覆蓋研發(fā)、采購、制造、銷售、售后等產(chǎn)品全生命周期。
2020年,新時達智能工廠入選上海首批智能工廠,2021年又獲評工信部智能制造示范工廠。在近日由上海市經(jīng)濟和信息化委員會印發(fā)的上海市首批10家“標桿性智能工廠”名單中,新時達機器人智能工廠赫然在列。
創(chuàng)業(yè)伊始,新時達的主攻領(lǐng)域是電梯控制系統(tǒng)。彼時,歐美和日本的知名電梯制造公司紛紛進入中國市場,其高端電梯控制系統(tǒng)售價高昂。而與之形成鮮明對比的是,中國相關(guān)技術(shù)幾近空白,只能任由外資占領(lǐng)市場。
“我們不惜代價投入財力、人力做研發(fā),經(jīng)歷了無數(shù)次失敗,成功開發(fā)出全球第一套全電腦電梯串行控制系統(tǒng),填補了中國在高端電梯控制技術(shù)領(lǐng)域的空白。”金辛海介紹。由于質(zhì)量優(yōu)良、價格合理,新時達的產(chǎn)品不僅服務(wù)國內(nèi)千家萬戶,而且出口到全球110多個國家和地區(qū)。到2010年,在電梯控制系統(tǒng)領(lǐng)域,新時達全球市占率達到三分之一,已經(jīng)成為全球電梯控制系統(tǒng)的“隱形冠軍”。
從創(chuàng)業(yè)之初的電梯控制系統(tǒng)、到如今的工業(yè)機器人,作為技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)的新時達一直堅信有創(chuàng)新才有發(fā)展。在電梯控制系統(tǒng)行業(yè)高速上升階段,新時達便開始謀求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在2010年開始在機器人領(lǐng)域提前布局,研發(fā)工業(yè)機器人。
經(jīng)過十幾年時間,新時達基本啃下了工業(yè)機器人控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)三塊硬骨頭。在此基礎(chǔ)上,在市經(jīng)信委的指導(dǎo)下,形成了覆蓋長三角的產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟,以點帶鏈,努力經(jīng)營自主可控的國產(chǎn)機器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)。“產(chǎn)業(yè)鏈好,企業(yè)才好。我們把做好穩(wěn)鏈、補鏈、強鏈作為供應(yīng)鏈增強的重要能力來管控。‘一枝獨秀’并不是新時達最終的目標,而是要帶領(lǐng)整個產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)百花齊放。”金辛海說道。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,人才護航創(chuàng)新,優(yōu)秀人才一直是新時達持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力,目前有三分之一的員工從事研發(fā)工作。除了引進國內(nèi)外的優(yōu)秀人才,新時達還致力于培養(yǎng)現(xiàn)有的人才。“2021年,我們設(shè)立了新時達學(xué)府,提升人才的技術(shù)能力和管理水平,培育智能制造、數(shù)字化技術(shù)等方面的領(lǐng)軍專業(yè)人才,踐行‘科教興國、人才強國’戰(zhàn)略,致力于成為基業(yè)長青的百年企業(yè)。”金辛海介紹。